【時事解説】ワーケーション導入の現状と課題　その２　～法人税申告決算確定申告は大阪の税理士法人福永会計～　

【時事解説】ワーケーション導入の現状と課題　その２
記事提供者：（株）日本ビジネスプラン

　では、ワーケーション導入において、企業及び従業員のそれぞれではどのような点を課題として捉えているのでしょうか。そこで国土交通省観光庁が2021年３月に公表した「『新たな旅のスタイル』に関する実態調査報告書」において、企業向けに実施した郵送アンケート及び従業員向けに実施したWEBアンケートに基づきワーケーション導入の課題についてみていきましょう。

　まず、企業向けアンケートから、「ワーケーション」導入に関する課題（複数回答）を回答割合の高い順にみると、「業種としてワーケーションが向いていない（61.7％）」、「『ワーク』と『休暇』の区切りが難しい（43.2％）」、「適用できる部署や従業員が限定的になるため、社内で不公平感が生じる（42.1％）」となっています。また、「ワーケーション」導入において、受入地域や施設に整備してほしいこと（複数回答）を回答割合の高い順にみると、「セキュリティやスピード面が確保されたWi-Fi等の通信環境（53.4％）」、「入退室管理やシュレッダーなどのセキュリティ対策（36.5％）」などといった情報漏洩防止に関する回答割合が高くなっています。

　次に従業員向けアンケートから、ワーケーション制度導入の懸念点（複数回答）について回答割合の高い順にみると、「業種としてテレワークが難しい（44.4％）」、「職種としてテレワークが難しい（社内で不公平感が発生する）（27.2％）」、「テレワークできる環境が整っていない（26.6％）」となっています。

　このようにワーケーションを広く導入することへの課題としては、業種の特性や職種による社内での不公平感などを克服する必要があるのです。（了）

（記事提供者：（株）日本ビジネスプラン）