《コラム》令和２年度　産業保健関係助成金　～法人税申告決算確定申告は大阪の福永会計事務所～

《コラム》令和２年度　産業保健関係助成金

◆新たに副業・兼業者の健康診断を助成
　独立行政法人労働者健康安全機構では、
事業者が行う労働者の健康管理、健康教育などの
産業保健活動を支援する事業を行っています。

例えば、従業員50人未満でストレスチェックが努力義務となっている事業主に対し、
実施促進のために支給するストレスチェック助成金など、以下の助成金があります。

＜令和２年度版　産業保健関係助成金＞
https://www.johas.go.jp/tabid/1689/Default.aspx

①治療と仕事の両立支援助成金（環境整備コース・制度活用コース）
②ストレスチェック助成金
③職場環境改善計画助成金（事業場コース・建設現場コース）
④心の健康づくり計画助成金
⑤小規模事業場産業医活動助成金
⑥副業・兼業労働者の健康診断助成金

　この⑥が今年度から新たに設置されたものです。
副業・兼業で働いている人は、一般に1つの企業での就労時間数が短く、
健康診断の実施義務の対象外となってしまうことから、
この助成によって実施を促進しようとするものです。

◆助成を受けるための要件
　この助成金の対象となる「副業・兼業労働者」とは、
a)40歳未満、
b) 本業や副業を問わず、雇用されている全ての事業場において
１週間の労働時間数が当該事業場における同種の業務に従事する
通常の労働者の1週間の所定労働時間数の4分の3未満、
の2点となります。

　助成額は、１労働者当たり1万円、対象者が複数いる事業場の場合は10万円が上限です。
申請は5月29日から受け付けがスタートしています。

　副業・兼業での働き方は、まだ法整備が追い付いていないこともあり、
企業側にとっては対応が難しい部分もありますが、
不安定な雇用環境を背景に広がっていくと考えられます。

より優秀な人材を集めるためにも、
助成金の活用を検討されてみてはいかがでしょうか。